Правова позиція Касаційного адміністративного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 18 серпня 2022 року у справі № 560/7496/20 Щодо строку звернення до суду з позовом про стягнення середнього заробітку за час затримки виконання рішення суду про поновлення на роботі
Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 13 квітня 2022 року у справі № 344/1017/20 Щодо недопустимості зміни роботодавцем правової підстави розірвання трудового договору, укладеного на невизначений строк, з ініціативи працівника
Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 03 травня 2022 року у справі № 317/183/19 Щодо неможливості припинення трудового договору у зв’язку із зміною істотних умов праці у разі скорочення посади
Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 21 липня 2022 року у справі № 569/18379/19 Щодо можливості звільнення за прогул працівника, для якого під час прийняття його на роботу було запроваджено ненормований робочий день
Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 17 лютого 2022 року у справі № 757/53948/16-ц Щодо можливості зміни суми середнього заробітку за час вимушеного прогулу у зв`язку з незаконним звільненням шляхом подачі іншого позову
Правова позиція Касаційного цивільного суду у складі Верховного Суду згідно з Постановою від 16 лютого 2022 року у справі № 947/4648/20 Щодо недопустимості застосування кількох дисциплінарних стягнень до одного працівника в один і той самий день